重新组织

AI 时代的分工、权力与人的价值

Leen Ma（署名 LeenMa）的十二篇系列文章，讨论 AI 如何改变工作、团队、协作、决定权、责任、激励和学习。文章与图解采用 CC BY 4.0。

从第一篇开始阅读 · AI 阅读目录 · Atom 订阅 · GitHub 仓库

十二篇文章

1. 当“组织工作”本身也能被 AI 执行 工作
2. 超级个体之后，为什么还需要团队？ 团队
3. AI 会拉平差距，还是放大强者？ 能力与资源
4. AI 时代，我们还需要“流程”吗？ 规则
5. 谁有权定义组织的事实？ 事实与状态
6. 组织变扁了，权力却可能更集中 决定权
7. 当 AI 开始承担工作，谁来承担责任？ 责任
8. 把经验教给 AI，员工为什么愿意？ 贡献与回报
9. AI 接走了初级工作，下一代专家从哪里来？ 学习
10. 当 Agent 成为组织成员，管理者到底在管理什么？ 管理
11. 当能力都可以调用，我们为什么还需要公司？ 公司边界
12. 不要先改组织架构：如何真正开始「重新组织」 五张地图